Menu

© 株式会社 分析屋
カテゴリー記事一覧 : 最新情報
カテゴリー記事一覧 : 最新情報

技術ブログ更新/RPA導入を見据えた実践方法

 by bunsekiya, 2021-02-19

技術ブログを更新しました。「DXと業務効率化～RPAとBPR～」というテーマでの連載3回目となります。「業務マニュアルの作成」について、RPA導入を見据えた実践方法を交えながらご紹介します。 【DXと業務効率化～RPAと … 詳しく読む →

Filled under : 最新情報
Response: No Comment Yet

技術ブログ更新/RPA

 by bunsekiya, 2021-02-14

技術ブログを更新しました。BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の一つである「業務の可視化」について、概要と実践方法を交えながら解説する内容となっています。 ・【DXと業務効率化～RPAとBPR～】#2 業務の可 … 詳しく読む →

Filled under : 最新情報
Response: No Comment Yet

技術ブログ更新/DXとマーケティング

 by bunsekiya, 2021-02-08

技術ブログを更新しました。DXとマーケティングの関係を分析するシリーズの10回目となります。 ・DXとマーケティングその10：マーケティングにおける戦略的コンセプト

Filled under : 最新情報
Response: No Comment Yet

技術ブログ更新/RPA

 by bunsekiya, 2021-02-05

分析屋の技術ブログを更新しました。RPAの内容となります。以下のリンクからお読みください。 【DXと業務効率化～RPAとBPR┃#1 RPAとは？】 DX（デジタルトランスフォーメーション）に向けた取組みとして、「業務効 … 詳しく読む →

Filled under : 最新情報
Response: No Comment Yet

技術ブログ更新/DX/GAIQ

 by bunsekiya, 2021-02-01

技術ブログに以下の記事を追加しました。デジタルトランスフォーメーションとマーケティング、グーグルアナリティクス関連の記事となります。・DXとマーケティングその9：『マーケティング大原則』より・GAIQの模擬問題載せてみる … 詳しく読む →

Filled under : 最新情報
Response: No Comment Yet

R言語による推測統計

 by bunsekiya, 2016-04-26

３．R言語による推測統計　〜検定〜推測統計とは、 全体から一部を抜き取って、その一部の特徴から全体の特徴を推測し、そこで得られた結果が正しいかどうかを確認する統計のことをいう。※統計学では、全体のことを母集団、その一部を … 詳しく読む →

Filled under : R言語 , 最新情報
Response: No Comment Yet
Tagged on : R , R言語

R言語による記述統計

 by bunsekiya, 2016-04-25

２．R言語による記述統計記述統計とは、統計の手法のひとつで、 与えられたデータがどのように分布しているかを検討するために表やグラフを表示し、 データの示す傾向や性質を把握する手法のことである。では、早速Rに用意されている … 詳しく読む →

Filled under : R言語 , 最新情報
Response: No Comment Yet
Tagged on : R , R言語

R言語とは

 by bunsekiya, 2016-04-24

１．Rとは R は統計解析ソフトである。 他の統計解析ソフトとしては有名なものでSASやSPSSが上げることができるが、 これらはとても高価である。 Rは無料で使用でき、Windows、Mac OS、Linuxと様々なO … 詳しく読む →

Filled under : R言語 , 最新情報
Response: No Comment Yet
Tagged on : R , R言語

データマイニングの基本手法

 by bunsekiya, 2016-04-12

「まずは何が知りたいのかを知る」データマイニングとは、大量のデータから何らかの法則性を発見するために実施します。 そのデータ分析の目的によって様々な手法が存在するため、 まず、自分たちがどのような問題を解決するために、デ … 詳しく読む →

Filled under : データマイニング , 最新情報
Response: No Comment Yet

データマイニングで扱うデータ

 by bunsekiya, 2016-04-12

データマイニングと従来の統計解析には、同じところや重複する部分が、かなりあります。 では、データマイニングと統計処理における大きな違いは、どこにあるかといいますと、それは「データの量」にあります。 データマイニングでは、 … 詳しく読む →

Filled under : データマイニング , 最新情報
Response: No Comment Yet
12
Page 1 From 2

個人情報利用目的等通知書

当社は、「分析で社会を豊かに」を企業理念として、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。 また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

  1. 当社はデータ分析等に関する事業、並びに従業員の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。
  2. 当社は個人情報の目的外利用を防止するため、必要な対策を講じる手順を確立し、 実施し、維持します。
  3. 当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
  4. 当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
  5. 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
  6. 個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

 

【個人情報に関する苦情・相談窓口】 〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 株式会社分析屋　個人情報相談窓口 メールアドレス：privacy@analytics-jp.com TEL：0466-90-3288 （受付時間　月曜～金曜　9:00～18:00） FAX：0466-90-3289

×

Notice of the Purpose of Use of Personal Information

For Candidates

Tricor K.K.
Personal Information Protection Manager
Naoto Kira, Managing Director
(Contact: Same as for Inquires)

 

This is to notify the purpose of use of personal information to candidates of employment. Please consent to the notice and apply for the position.

1. Acquisition, store and use of personal information
Our company shall use candidates’ personal information only for the purpose of determining employment and making contact.
2. Protection of personal information
Our company shall take the necessary and proper measures for the prevention of leakage, loss or damage of personal information.
3. Provision of personal information to a third party
Other than cases in which the provision of personal information is based on laws, we shall not provide personal information to a third party.
4. Entrustment of personal information
Our company may entrust the handling of personal information to other company.
5. Right of the person concerning personal information
Our company can respond to all of requests for the purpose of use, disclosure, correction of content, addition or deletion, stopping use, erasing, and stopping provision to a third party.
6. Voluntariness of the person’s provision of personal information
The personal information other than full name, address, birth date, sex, history of employment and contact information are voluntary. However, in the case where the information is not provided, we shall not be able to take them into account when determining which candidates to hire.
7. Return or disposal of personal information
In the case where we have to decline your employment, we shall dispose the documents provided in an appropriate manner.
8. Contact for Inquiry
If you would request for the notice of purpose of use, disclosure, correction of content,and stopping of use of personal information or for any other questions, please contact us as below.

 

106-0047
Oak Minami-azabu Building 2F
3-19-23 Minami-Azabu, Minato-ku, Tokyo, Japan
Tricor K.K.
PMS Management Office
Tel: 03-4580-2700
Fax: 03-4580-2701
Email: privacy@jp.tricorglobal.com

×